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        管理的本质是挖掘员工的心理诉求。这种诉求不是来自个人欲望的满足,而是企业真正做到能给员工带来快乐、幸福、满足感和成就感,企业一定是给予者,从“给予”的角度看待企业,那些伟大的企业都是在“给予”----给予顾客物超所值的产品,给予员工安定的工作条件和精神激励,给予社会大力的支持和赞助。
《高效营销团队建设与管理学习体会》